BodenNytt

Annons

Företrädare i Boden åtalas för brott mot utlänningslagen

En person sitter vid ett bord med dokument, en surfplatta som visar diagram, och en penna i handen. En annan hand lägger ett papper på bordet. I bakgrunden syns ett fönster med utsikt över en stadssiluett och en växt samt en whiteboardtavla i ett kon
Illustrationsbild: Notisen Bildrobot - Bild Notisen

Företagsföreträdare i Boden åtalas efter att ha anställt utländsk arbetstagare utan arbetstillstånd.

Annons

Företrädare åtalas för brott mot utlänningslagen i Boden

En man i 40–50-årsåldern, verksam i ett mindre byggrelaterat företag i Boden, åtalas vid Luleå tingsrätt misstänkt för brott mot utlänningslagen. Enligt åtalet ska företaget ha haft en utländsk arbetstagare anställd under flera månader utan att denne haft rätt att arbeta i Sverige. Åklagaren kräver även att bolaget betalar en särskild avgift till staten.

Åtal för otillåten anställning

Enligt en stämningsansökan till Luleå tingsrätt har mannen, i egenskap av företrädare för företaget, mellan början av maj 2025 och mitten av januari 2026 i Boden haft en utländsk arbetstagare anställd trots att personen saknade rätt att arbeta i landet.

Åklagaren uppger att mannen ska ha agerat antingen med uppsåt eller av oaktsamhet. Brottsmisstanken rubriceras som brott mot utlänningslagen med stöd av 20 kap. 5 § första stycket 2 p utlänningslagen.

Särskild avgift begärs av företaget

Utöver åtalet mot mannen förs också en talan om särskild avgift mot företaget. Åklagaren yrkar att bolaget ska betala 118 400 kronor till staten. Beloppet motsvarar två prisbasbelopp för år 2026 och grundas på bestämmelserna i 20 kap. 12 § utlänningslagen i dess då gällande lydelse.

I åtalet anges att anställningen pågått längre än tre månader och att det därför, enligt den aktuella lagstiftningen, ska bestämmas en särskild avgift på denna nivå. Åklagaren bedömer att det inte finns några särskilda skäl att sätta ned avgiften.

Uppgifter om anställning och arbetsrätt

Som stöd för åtalet hänvisas bland annat till uppgifter från Skatteverket, där det enligt handlingarna framgår att företaget under den aktuella perioden har betalat ut lön till den utländske arbetstagaren.

I materialet finns också ett anställningsavtal som visar att anställningen ska ha påbörjats i början av maj 2025 och senare övergått till en tidsbegränsad anställning i början av november samma år.

Vidare åberopas en anmälan från Migrationsverket samt uppgifter från myndigheter i ett annat EU-land. Dessa uppgifter ska enligt åtalet visa att arbetstagaren varken var medborgare i det aktuella landet eller hade status som varaktigt bosatt där, och därför saknade rätt att arbeta i Sverige under den aktuella perioden.

Den tilltalades inställning och kommande förhandling

Den åtalade mannen medger enligt åtalet de faktiska omständigheterna kring anställningen men förnekar brott. Han har begärt offentlig försvarare inför rättegången.

Annons

Huvudförhandlingen i Luleå tingsrätt beräknas ta cirka en och en halv timme. Datum för förhandlingen framgår inte av åtalet.

Relevanta källor

Luleå tingsrätt, stämningsansökan B 3190-26

Den här artikeln har producerats med stöd av tekniska system och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma.

Annons

Fler artiklar i Blåljus