Avtal ska stärka socialförvaltningens bemanning vid behov

Bemannings- och rekryteringsföretaget Bemannia har tecknat ett nytt ramavtal med Bodens kommun för bemanning av biståndshandläggare inom socialtjänsten. Avtalet gäller socialförvaltningen och är enligt Bemannia främst inriktat mot äldreomsorgen.

Gäller från juli 2026 – kan förlängas

Ramavtalet gäller från den 6 juli 2026 till den 30 juni 2028, med möjlighet till förlängning i upp till två år. Den möjliga totala avtalstiden uppgår därmed till fyra år.

Det här omfattar uppdraget

Enligt pressmeddelandet ska konsulterna arbeta med biståndshandläggning i Bodens kommuns socialförvaltning. Arbetet omfattar bland annat att handlägga ärenden från ansökan till beslut samt att följa upp beviljade insatser enligt socialtjänstlagen.

Bemanningen ska kunna täcka både planerade och mer akuta behov, exempelvis vid:

• arbetstoppar
• sjukfrånvaro
• föräldraledighet
• vakanta tjänster

Krav på konsulternas kompetens

De konsulter som erbjuds inom avtalet ska enligt Bemannia bland annat ha:

• socionomexamen
• kunskap om socialtjänstlagen och förvaltningslagen
• dokumenterad erfarenhet av kommunal biståndshandläggning
• förmåga att arbeta självständigt och snabbt sätta sig in i nya och pågående ärenden

Uppskattat avtalsvärde och takvolym

Det uppskattade värdet för bemanningstjänsterna anges vara cirka 2,5 miljoner kronor under den ursprungliga avtalsperioden. Avtalets takvolym uppges vara 4,7 miljoner kronor.

Bemannia: ”Mycket glada över förtroendet”

I pressmeddelandet kommenterar Bemannias vd Staffan Bruzelius avtalet:

– Vi är mycket glada över förtroendet från Bodens kommun. Biståndshandläggare har en viktig roll i att säkerställa rättssäkra beslut och vara ett tryggt stöd för kommunens invånare. Genom vårt nätverk av erfarna socionomkonsulter kan vi bidra med rätt kompetens när behovet uppstår, säger Staffan Bruzelius, VD på Bemannia.